Starbucks y miles de vistigs de entrenamiento en casas de aprendizaje.
Además de dos años, después de que se inició la negociación, el sindicato ha sido contratado con Starbucks en más de 550 tiendas con Starbucks.
Los funcionarios de Starbucks anunciaron la semana pasada que los trabajadores fueron votados para rechazar el último número de café de café.
De unos 490 baristas, que votaron en nombre de la compañía, el 85% votó en contra de las propuestas.
La oferta no ha contribuido a una cantidad inmediata de pago o aumento en los beneficios de salud y no ha alcanzado el número mínimo de horas de trabajo planificadas según el sindicato.
«Un hecho de que la compañía no ofrece algo a Los Ángeles al personal que los trabajadores representan a los trabajadores en Los Ángeles en Los Ángeles. Votó en contra de la propuesta.
«Estamos dispuestos a decir y estar dispuestos a hablar de que las sugerencias que realmente satisfagan las necesidades de las necesidades de bistass», dijo Prithachard.
Starbucks argumenta que ya ofrece un salario competitivo y beneficios competitivos, en la línea de minoristas que $ 19.
En una declaración al sitio web de StarbucksLa compañía ha criticado al sindicato por votar que no tiene una presentación completa en lugar del «fallido» en lugar de «incompleto».
Las acciones sindicales de la empresa, desafortunadamente, solo conducen a un mayor retraso en el camino a ir a la antigua industria «.
Espero que ambas partes puedan ser culpadas desde principios del año pasado, cuando los trabajadores federales fueron acusados erróneamente de la Unión.
Las partes permitieron propuestas económicas ilegales, incluidas políticas, código de vestimenta, código de código, preservación y medidas de seguridad.
Pero hablando en el argumento del salario. El sindicato ha sido presentado contra la Junta de Invitados de Trabajo con los invitados de los invitados y dirigido en grandes ciudades, incluida Los Ángeles. Starbucks requiere una unión preliminar al final de la compra y venta de salario.
En febrero, se hicieron una mediación federal para resolver una discusión.
Según las negociaciones de Starbucks a las negociaciones de Starbucks, como una autorización de gastos, que están dirigidos a los sindicatos y empleadores centrados en la mediación y tienen disputas laborales.
Las sesiones de mediación de Starbucks continuaron diciendo que el sindicato dijo.
Brian Nikkole, que en agosto, en agosto, se basó en agosto y buena fe «en agosto.
Sin embargo, los miembros de la Unión de la Unión insistieron en un permiso matrimonial y reembolsaron el pago de $ 96 millones del pago de su compensación.
