Lista de tareas pendientes del gerente general de los Raiders, John Spytek: contratar a un entrenador en jefe, encontrar un mariscal de campo y más

Mark Davis todavía tiene la última palabra como propietario de Las Vegas Raiders, pero no se puede negar la influencia de Tom Brady.

Brady ha asumido una importante responsabilidad en la toma de decisiones desde que compró la franquicia en octubre pasado, y el último ejemplo de ello es que los Raiders llegaron a un acuerdo para contratar al gerente general asistente de los Tampa Bay Buccaneers, John Spytek, como su nuevo gerente general el miércoles, según el grupo. y recursos de la liga. El equipo aún tiene que anunciar oficialmente la contratación.

Spytek ha creado un currículum impresionante que abarca 21 temporadas como ejecutivo de la NFL, pero su conexión con Brady también jugó un papel importante a la hora de conseguir el puesto. Formó parte de la directiva de Tampa Bay que contrató a Brady en 2020 y también fue compañero de equipo universitario de Brady en Michigan.

Sin embargo, dejando de lado el papel de Brady, Spytek será quien supervise las operaciones diarias de los Raiders y las casas de apuestas mientras Brady continúa su papel como analista de la NFL en Fox.

Aquí está la lista de tareas pendientes de Spytek con los Raiders de cara a su primera temporada baja como gerente general.

1. Envíe a los asaltantes su contrato junto al entrenador en jefe.

Los Raiders han realizado búsquedas simultáneas de gerentes generales y entrenadores en jefe tres veces a partir del año 2022pero esta es la primera vez desde 2018 que cuentan con un gerente general antes de contratar a un entrenador en jefe. Esto permitirá a Spytek ofrecer información sobre con qué entrenador en jefe desea trabajar y ayudar a garantizar que sean compatibles.

El comité de contratación de los Raiders estará formado por Davis, Brady, Spytek y los propietarios minoritarios Michael Meldman, Egon Durban y Tom Wagner.

Spytek estuvo involucrado con el coordinador ofensivo de los Buccaneers, Liam Coen, pero Coen firmó una extensión con Tampa Bay y se retiró de la consideración para el puesto de entrenador en jefe de los Jacksonville Jaguars el miércoles. Los Raiders podrían intentar conseguir a Coen de todos modos, pero eso parece poco probable.

Otro candidato a entrenador que Spytek conoce bien es el coordinador ofensivo de los Baltimore Ravens, Todd Monken. Spytek y Monken ganaron durante tres temporadas cuando Monken fue el coordinador ofensivo de los Bucs de 2016 a 2018. Los Raiders solicitaron una entrevista con Monken, pero aún no ha sucedido.

Spytek también tiene vínculos con el coordinador defensivo de los Kansas City Chiefs, Steve Spagnuolo, a quien los Raiders entrevistaron formalmente el 10 de enero. Spagnuolo y Spytek ganaron con los Philadelphia Eagles de 2005 a 2006.

Por supuesto, tener experiencia con Spytek no es un requisito previo para el próximo entrenador en jefe de Las Vegas. Los Raiders han tenido entrevistas personales con el ex entrenador en jefe de los Seattle Seahawks, Pete Carroll, el ex entrenador de los New York Jets, Robert Saleh, y el ex entrenador de los Carolina Panthers y entrenador en jefe de Washington, Ron Rivera, y entrevistaron casi al coordinador defensivo de los Denver Broncos, Vance Joseph. Ninguno de esos entrenadores ha trabajado antes con Spytek.

Los Raiders también pueden considerar a otros candidatos que aún no hayan entrevistado. Después de perder al mariscal de campo Ben Johnson ante los Chicago Bears, están listos para tomarse su tiempo para tomar una decisión.

Naturalmente, Spytek también necesitará reorganizar su fuerza laboral. Spytek trabajó brevemente con el asistente general de los Raiders, Champ Kelly, y con el estudiante de secundaria nacional Lenny McGill durante su tiempo con los Broncos, por lo que puede haber algo remanente del personal anterior. Pero Spytek probablemente hará sus propias incorporaciones.

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2. Llegar a una conclusión con el ala defensiva Maxx Crosby

Crosby ha estado en el centro del equipo mientras continúa su rehabilitación de una cirugía de tobillo durante el receso de temporada, pero ha dejado en claro que su futuro con la franquicia está en el aire. Tiene contrato hasta la temporada 2026, pero no queda dinero garantizado en su contrato.

“Hay muchas cosas que necesitan ser discutidas, y lo haremos y lo haremos paso a paso”, dijo Crosby a principios de este mes en una aparición en “Good Morning Football” de NFL Network. “Dejaremos que todo se desarrolle como debería. De todos modos, estoy en un gran lugar y tendremos esas conversaciones pronto”.

El año pasado, el entonces gerente general de los Raiders, Tom Telesco, renegoció el contrato de Crosby para darle un aumento de $6 millones para la temporada 2024. Quizás Spytek podría hacer algo similar para apaciguar el deseo de Rur de tener más protección.

Crosby ha sido cosa del pasado cuando se trata de contrataciones de entrenadores en jefe de los Raiders. Fue al bate para el ex entrenador en jefe Rich Bisaccia en 2022 e hizo lo mismo para Antonio Pierce en 2024. No consiguió una posición fuerte esta temporada baja, pero todavía está observando lo que hacen los Raiders.

“Al final del día, lo más importante para mí es la coherencia y la aceptación”, dijo Crosby. “Quiero tener la oportunidad de ganar y jugar partidos significativos en esta época del año. Sé lo que aporto como líder y jugador, y quiero que todos estén a bordo. Ese es mi objetivo principal: estar en ese tipo de entorno. Quienquiera que les dé a los Raiders la mejor oportunidad de lograrlo, estoy totalmente de acuerdo. Veremos cómo va. “

Si los Raiders no pueden estar en la misma página que Crosby tanto en términos de su contrato como de sus honorarios como entrenador, es posible que tengan que explorar la posibilidad de cambiarlo. Spytek intentará evitar ese resultado, pero Crosby recibirá un gran paquete comercial si llega el momento.

3. Construye las trincheras

Spytek es dos veces campeón del Super Bowl. Ayudó a ganar el Super Bowl LV como director de personal de jugadores de los Bucs y el Super Bowl 50 como cazatalentos nacional de los Broncos. Por muy importantes que fueran los mariscales de campo Brady y Peyton Manning para esas victorias, nunca hubieran sucedido si esos equipos no estuvieran llenos de trincheras.

La línea ofensiva de Tampa Bay permitió sólo 22 capturas (cuarta en la NFL) y los Bucs tienen uno de los mejores frentes defensivos de la liga con Jason Pierre-Paul, Devin White, Shaq Barrett, Ndamukong Suh y Vita Vea en movimiento. Los Broncos tienen un frente defensivo con Von Miller y DeMarcus Ware junto con una fuerte línea ofensiva.

Para que los Raiders se conviertan en contendientes, necesitan mucha ayuda tanto en la línea O como en la línea D. En 2024, Las Vegas permitió 50 capturas (T-25) y tuvo la menor cantidad de yardas terrestres de la liga con 1,357. En defensa, tuvieron 38 capturas (T-21), terminaron 26 en presión de pasador y permitieron 4.4 yardas por acarreo (13). Eso no será suficiente en ninguno de los lados de la pelota.

Para ser claros, los Raiders tienen talento en las trincheras. El tackle izquierdo Kolton Miller estuvo sólido y el guardia/centro Jackson Powers-Johnson y el tackle derecho DJ Glaze tuvieron una temporada de novato prometedora. Crosby es un jugador de calibre All-Pro, y el tackle defensivo Christian Wilkins debería ser un Pro Bowler si puede mantenerse saludable. Sin embargo, para que ambas unidades den un paso adelante, necesitarán ayuda externa y los retornos de algunos jugadores que llegarán al mercado abierto.

4. Identificar a los guardias de la lista de 2024.

Los Raiders tienen 27 jugadores listos para convertirse en agentes libres, incluidos 16 agentes libres sin restricciones. Los miembros más notables del equipo son los alas defensivas Malcolm Koonce y K’Lavon Chaisson, los tackles defensivos Adam Butler y John Jenkins, los apoyadores Robert Spillane y Divine Deablo. El níquel Nate Hobbs y los profundos Tre’von Moehrig y Marcus Epps. Será interesante ver qué tipo de jugadores intentan traer de vuelta Spytek y el entrenador en jefe.

La NFL aún no ha establecido un tope salarial para 2025, pero se proyecta que los Raiders tengan más de $85.7 millones en espacio salarial efectivo, según Over the Cap. Eso debería ser más que suficiente para que los Raiders recuperen a algunos de esos jugadores y mejoren la plantilla en otros lugares.

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5. Encuentra la respuesta en el mariscal de campo.

Este es posiblemente el trabajo más importante que tienen por delante Spytek y el próximo entrenador en jefe.

Ni Aidan O’Connell ni Gardner Minshew II tuvieron respuesta. Si bien un veterano atractivo puede hacerlo disponible en el mercado de cambios, las opciones de veterano que llegarán a la agencia libre no son muy emocionantes. El draft es otra vía que pueden tomar, y los Raiders tienen la sexta selección en la Ronda 1, pero los mejores prospectos (Shedeur Sanders de Colorado y Cam Ward de Miami) probablemente ya no estarán para entonces.

Es una situación complicada, pero depende de Spytek encontrar una manera de navegar. No hay necesariamente una respuesta a largo plazo, pero los Raiders estarán abiertos a otra temporada difícil si no pueden conseguir una mejora importante.

(Foto: Cliff Welch/Sportswire vía Getty Images)



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