Los New York Jets tienen una ventaja en la búsqueda de entrenador en jefe (y gerente general), pero se están tomando su tiempo para tomar una decisión. En total, entrevistaron a 16 candidatos a entrenador diferentes antes de elegir al que se considera prácticamente el favorito desde que Robert Saleh fue despedido después de la Semana 5. Es decir: Aaron Glenn.
Se espera que Lance Newmark, más recientemente asistente del gerente general de Washington, se una a Glenn como gerente general de los Jets, especialmente debido a la relación que construyeron juntos a lo largo de los años con los Detroit Lions. Pero los Jets todavía están trabajando en el proceso en ese punto y se espera que hablen con otros candidatos también, comenzando con el asistente del gerente general de los Broncos, Darren Mougey, y el jefe de personal de los Bengals, Trey Brown, el miércoles.
Entonces, por ahora, Glenn es la cara de un nuevo régimen de los Jets, uno que tendrá la tarea de llevar a esta organización de regreso a los playoffs después de una sequía de 14 años, la más larga de la liga. Glenn tiene muchos problemas que solucionar, especialmente la cultura de la organización, que ha sido débil durante mucho tiempo, pero eso llevará tiempo.
En el corto plazo, los Jets tienen el talento para competir de inmediato. Aquí hay una lista de cinco partes de tareas pendientes para Glenn mientras comienza su viaje como entrenador en jefe:
1. Conferencia de prensa de presentación
No importa si un entrenador en jefe “gana la conferencia”. Adam Gase se ha vuelto malo. A Robert Saleh le ha ido bien. Ambos no tuvieron éxito. Pero creo que los Jets han llegado a un punto en el que los temas que deben abordarse son claros, y la conferencia telefónica sería un buen momento para dejar en claro que las cosas serán diferentes con Glenn al mando.
Pensé en algo que dijo Mike Vrabel en su conferencia de prensa introductoria en Nueva Inglaterra (por cierto, será divertido ver a Vrabel y Glenn enfrentarse a las franquicias para las que jugaron anteriormente) sobre el cambio cultural: “Nosotros”. “Vamos a descalificar a nuestro equipo de fútbol”.
Los Jets han usado mucho la palabra “cálculo” en los últimos años, pero no ha habido mucho, detrás de escena o en público. Si Glenn va a cambiar la cultura, tiene que empezar por ahí.
Más que eso: no debería ser una cuestión de Super Bowls. Los Jets necesitan subir cada nivel paso a paso. Eso comienza finalmente con llegar a la final.
2. Garrett Wilson
El receptor estrella y su felicidad deben ser especiales. Eso no quiere decir que Wilson deba ser parte de la toma de decisiones cuando se trata de mariscal de campo, coordinador ofensivo u otros agentes libres. Pero Glenn (y quienquiera que sea contratado como gerente general) debería hablar con él de inmediato y dejarle claro lo importante que es Wilson tanto para el presente como para el futuro. Wilson ha prosperado a pesar del caos (entrenador, mariscal de campo, dueños) que lo rodea, pero su frustración se ha manifestado en ocasiones.
3. Un gerente enojado (y empleados enojados)
Glenn ha comenzado a comunicarse con entrenadores de toda la liga para potencialmente unirse a su personal, pero la posición más importante es clara: coordinador ofensivo.
Según fuentes de la liga, Klint Kubiak (Saints OC), Scott Turner (Raiders OC) y Nick Caley (coordinador de juego de pases de los Rams) están en su lista corta de candidatos para el puesto, entre otros; Caley es vista como una de las favoritas. El hombre de 42 años ha sido entrevistado para algunos trabajos de coordinador ofensivo en los últimos años, incluso para los Jets en 2023 después del despido de Mike LaFleur. Kubiak y Turner fueron coordinadores ofensivos en 2024, pero sus equipos despidieron a sus entrenadores en jefe. Kubiak también fue entrevistado para los puestos de coordinador ofensivo de los Seahawks y los Browns (Cleveland optó por el ascenso interno, Tommy Rees).
Otros nombres que han sido mencionados como candidatos, según varios informes: el ex entrenador interino de los Bears, Thomas Brown, el entrenador de mariscales de campo de los Texans, Jerrod Johnson, el ex entrenador en jefe de los Chiefs, Todd Haley, y los mariscales de campo de los Lions, Mark Brunell. El entrenador de mariscales de campo de los Vikings, Josh McCown, espera quedarse en Minnesota, pero también ha sido mencionado.
En cuanto a otros nombres a tener en cuenta como posibles incorporaciones al personal ofensivo, debido a conexiones pasadas con Glenn:
• Anthony Lynn, directores de juego
• Pete Carmichael, asistente ofensivo senior de los Broncos
• JT Barrett, entrenador asistente de mariscales de campo de los Lions
• John Morton, director de juego aéreo de los Broncos
4. Coordinadores de defensa y equipos especiales.
Hace unas semanas, Glenn dijo a los periodistas que no es sólo un entrenador defensivo. “Soy entrenador”, dijo. “Simplemente estoy a salvo. Entiendo la ofensa como varias personas. Si quieres contratarme, contratarás a un entrenador. No contratarías a un entrenador defensivo. Voy a hablarle a la ofensiva tal como voy a hablarle a la defensiva”.
Una pregunta que debe responderse: ¿Glenn seguirá marcando jugadas defensivas o se lo entregará a su coordinador defensivo? Como los Jets aprendieron con Jeff Ulbrich, tomar la decisión no es una tarea fácil para un entrenador novato. Aunque la diferencia aquí es que Glenn pasará toda la temporada baja y el campo de entrenamiento, mientras que Ulbrich fue despedido a mitad de temporada (sin que nadie más en el personal tenga experiencia como entrenador en jefe).
La respuesta puede depender de a quién contrate Glenn como coordinador defensivo. Uno de los primeros candidatos, según fuentes de la liga, es Steve Wilks, quien fue despedido después de una temporada como coordinador defensivo de los 49ers en 2023. Pasó 2022 como coordinador defensivo y entrenador en jefe de los Panthers, 2019 como coordinador defensivo de los Browns y 2018 como entrenador en jefe de los Cardinals y 2017 como coordinador defensivo de los Panthers. Tiene mucha experiencia.
Glenn también espera poder incorporar al asistente defensivo de los Lions, Jim O’Neil, a su personal. O’Neil fue el coordinador defensivo de los Browns en 2014-15 (cuando Glenn estaba en el personal) y de los 49ers en 2016.
El entrenador de línea defensiva de los Jets, Aaron Whitecotton, y el entrenador de esquineros, Tony Oden, también están bajo consideración para roles en el personal de Glenn, según fuentes.
Un par de entrenadores del personal de los Lions que son candidatos lógicos para unirse a él en Nueva York incluyen a la coordinadora defensiva Deshea Townsend y al entrenador de apoyadores internos Kelvin Sheppard.
En cuanto al gerente de equipos especiales: Chris Banjo es considerado el principal candidato para ese puesto, según una fuente de la liga. Banjo fue el asistente clave de los Broncos bajo Sean Payton, y jugó como safety para los Saints cuando Glenn era el entrenador de backs defensivos.
Brant Boyer se ha mantenido en ese trabajo para los Jets a través de múltiples cambios de entrenador en jefe a lo largo de los años y es muy querido en la casa. Otro candidato potencial: Darren Rizzi, quien fue el coordinador de equipos especiales en Nueva Orleans durante un par de temporadas mientras Glenn estaba allí. Rizzi, el entrenador interino de los Saints después de que Dennis Allen fuera despedido esta temporada, impresionó a los jefes de los Jets cuando fue entrevistado para el puesto de entrenador en jefe.
5. Aarón Rodgers
Aquí está el mayor interrogante sobre los Jets: qué hacer con Aaron Rodgers. Esta decisión no se tomará todavía, hasta que se contrate a un gerente general. Pero este es definitivamente un tema de conversación durante las entrevistas con el gerente general y el entrenador, y Glenn puede tener una idea de lo que quiere hacer.
Incluso si Glenn y el próximo gerente general quieren retener a Rodgers, todavía queda la pregunta de si Rodgers querrá quedarse. Si el propietario Woody Johnson deja que Glenn y el gerente general tomen esa decisión, entonces seguramente podrá ser el mariscal de campo en 2025. Si no, es difícil creer que Johnson esté de acuerdo con que Rodgers siga haciendo los tiros. Poco sobre Johnson en los medios durante la segunda mitad de la temporada pasada, el mariscal de campo incluso bromeó sobre el hijo de Johnson, Brick, en un momento durante una aparición en “The Pat McAfee Show”.
Rodgers actualmente está considerando si quiere jugar y ha insinuado una posible decisión de unirse a los Jets al inicio de la agencia libre en marzo. Si los Jets quieren intentar ganar en 2025, Rodgers puede ser su mejor opción como mariscal de campo. Si el objetivo es pensar a largo plazo, probablemente ese no sea el caso, a menos que Rodgers esté dispuesto a satisfacer cualquier cosa que Glenn y/o el nuevo coordinador ofensivo le pidan. Históricamente, Rodgers ha hecho hincapié en la eficiencia. su ofensiva y ni siquiera ha querido trabajar con entrenadores ofensivos con los que no se siente cómodo. Ninguno de los candidatos propuestos para ocupar el puesto de encargado de las jugadas en el personal de Glenn tiene antecedentes con Rodgers. Además, mantener a Rodgers también significaría mantener al receptor abierto Davante Adams; deshacerse de Rodgers significaría dejar a Adams también.
Si los Jets dejan a Rodgers, los únicos mariscales de campo en la plantilla son el veterano Tyrod Taylor y Jordan Travis, la selección de quinta ronda de 2024 que no practicó en un momento del año pasado mientras se recuperaba de una grave lesión en el pie en la universidad. . No está claro cuándo estará listo Travis para regresar al campo.
No es una clase rica de agentes libres como mariscal de campo: Sam Darnold podría ser la primera elección y es poco probable que quiera regresar a Nueva York. Puede que Kirk Cousins esté libre, pero cumplirá 37 años en agosto y viene de su peor temporada. Russell Wilson, de 36 años, no es una opción particularmente atractiva. Tampoco es una generación prometedora del draft de la NFL como mariscal de campo y los Jets, con la séptima selección general, probablemente estén entre los mejores prospectos de todos modos.
No hay una respuesta clara en el trimestre, pero será una decisión importante. La mayoría de los entrenadores en jefe que fracasan lo hacen porque no consideran su posición de mariscal de campo.
(Foto: Nic Antaya/Getty Images)
