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CCOO denuncia abusos e incumplimientos en empresas que contratan con las administraciones públicas
El sindicato mantiene que la oferta económica no puede ser el único requisito a la hora de adjudicar un servicio sobre todo, si la empresa no respeta el cumplimiento del convenio colectivo en aspectos como la subrogación de los trabajadores o el mantenimiento de las condiciones laborales que tenían con la anterior empresa adjudicataria del servicio


Redacción
Miércoles, 19 de noviembre de 2014 (12:50:11)

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El Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba denuncia los abusos e incumplimientos en la contratación y condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras que muchas empresas adjudicatarias de servicios de las distintas administraciones públicas llevan a cabo con la connivencia de éstas.

Imagen de archivo. (Foto: Cedida)
El secretario General del mencionado sindicato provincial, Andrés Pozuelo, señala que, a la hora de adjudicar un servicio, la oferta económica no puede ser el único requisito a tener en cuenta, sobre todo, si la adjudicataria no respeta el cumplimiento del convenio colectivo en aspectos como la subrogación del personal de la anterior empresa adjudicataria del servicio o el mantenimiento de las condiciones laborales que tuvieran.



Pozuelo pone como ejemplo de esta situación la adjudicación del servicio de limpieza de los juzgados de Córdoba y provincia a la empresa ISS Facility Services, que ha presentado la oferta económica más baja de las 13 que han licitado con 135.000 euros por debajo del precio de licitación oficial, lo que puede considerarse una baja temeraria. ISS Facility Services no ha subrogado a 5 trabajadoras que se negaron a aceptar las modificaciones que la empresa les imponía como condición para subrogarlas mientras “la Administración mira para otro lado y no exige a la empresa más requisitos que la mejor oferta económica”, lamenta Pozuelo.



El responsable sindical critica que las administraciones y empresas se aprovechen de las reformas injustas y abusivas impuestas por el Gobierno del PP, las mismas que muchas veces critican. “Al parecer, ni a administraciones ni a empresas les importa las condiciones ni los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores, aunque estén recogidos en los convenios”, añade Pozuelo.














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