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CCOO reclama que se abra de nuevo la negociación colectiva en la Junta de Andalucía
El sindicato exige por escrito a la Consejería de Hacienda y Administración Pública la necesidad de iniciar un proceso de negociación para lograr un acuerdo que ponga fecha a un proceso de recuperación de los derechos de los más de 6.000 empleados de la Junta en Córdoba.


Redacción
Domingo, 19 de octubre de 2014 (13:46:51)

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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba ha propuesto la apertura de un proceso de negociación con la Administración de la Junta de Andalucía para alcanzar un acuerdo que abra el proceso de recuperación de los derechos laborales y salariales, que se han visto gravemente menoscabados en los cuatro últimos años, con la perdida de más de un 15% de poder adquisitivo en el salario mensual de los 6.000 empleados de las distintas consejerías de la Administración andaluza en la provincia. 

CCOO plantea la restitución de la jornada del 100% para el personal eventual e interino de la Junta y la cobertura de vacantes negociada y proporcional a cargas de trabajo. (Foto: Cedida)
El secretario general de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Córdoba, Luis Mena, ha explicado que “ahora es el momento, cuando los indicadores económicos comienzan a mejorar, tal y como manifiesta la propia Administración andaluza, de seguir la senda que ya están marcando otras comunidades autónomas, que han establecido acuerdos de recuperación de derechos perdidos” (como es el caso del País Valenciano, Castilla y León y Extremadura).



De hecho, analiza el sindicato, en 2013 el gasto de las administraciones públicas supuso el 40% del PIB, frente al 47% de media de la zona euro, y hay que recordar que dos tercios de ese presupuesto van destinados a gasto social y servicios públicos básicos.



Así, CCOO plantea la restitución de la jornada del 100% para el personal eventual e interino de la Junta y la cobertura de vacantes negociada y proporcional a cargas de trabajo. Igualmente, advierte de que el sindicato seguirá "peleando por todas estas cuestiones que atañen a los derechos de los trabajadores", y ve necesario convocar una mesa general de negociación para "dialogar y llegar a consenso sobre las ofertas de empleo público, retribuciones de los empleados públicos o la evaluación de los servicios públicos", ha puntualizado Mena.



Ante este panorama, CCOO pide a la Junta que “deje de ir a remolque” de la coyuntura y apueste de “manera inmediata” por el desarrollo de los servicios públicos, como garantes de políticas sociales diferenciadoras que hagan de Andalucía el motor del cambio y garanticen el estado social. Además, “los recortes de financiación que están sufriendo los servicios públicos del conjunto de la Administración pública andaluza se han visto acompañados de una “incomprensible pasividad del Gobierno autónomo” en la defensa del propio modelo de prestación de servicios públicos que, hasta hace unos pocos años, venía disfrutando la ciudadanía andaluza, sostiene Mena, que recuerda que el sector público andaluz ha sufrido con “especial crudeza” los ajustes impuestos desde el Gobierno estatal, traducidos miméticamente por el Gobierno andaluz en el Plan de Reequilibrio Económico y Financiero, que se aplica desde 2012 sin consenso con los agentes sociales.



Para el sindicato, la Junta en Córdoba está desarrollando “un plan de ajuste con destrucción de puestos de trabajo y eliminación de los correspondientes servicios públicos”, y aunque, todas las administraciones han destruido empleo en los últimos cuatro años, CCOO considera que es "especialmente preocupante" la situación del personal perteneciente a la Administración andaluza, ya que "se han perdido 1.600 puestos de trabajo sólo en la provincia cordobesa".



Ello va en la línea de una política de recortes del sector público sin pensar en las necesidades de la ciudadanía cordobesa. “Hay menos empleo en el sector público y de peor calidad, porque estamos sufriendo un proceso de deterioro del empleo, con la sustitución del indefinido por uno temporal y del empleo a tiempo completo por otro a tiempo parcial”, ha denunciado CCOO.



Según el sindicato, es necesario, hoy más que nunca, frenar el proceso de destrucción de empleo en el sector público de Córdoba, que ha llevado al paro a cientos de trabajadores y trabajadoras, para evitar que los servicios públicos que se prestan a los cordobeses se conviertan en “un negocio para el sector privado del que puedan seguir consiguiendo contratos y concesiones que no tienen en cuenta la eficacia y la eficiencia exigible al servicio público, sino que únicamente busca un interés y un beneficio particular”, ha apostillado Mena.














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