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CSIF denuncia que habrá un 22% menos de contrataciones en Navidad en el Área Sanitaria Sur
El sindicato alerta de la sobrecarga laboral que padecen las plantillas del Hospital Infanta Margarita de Cabra y de los centros de salud


Redacción
Sábado, 23 de diciembre de 2017 (07:28:20)

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Córdoba alerta de la escasa contratación prevista por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en el Área de Gestión Sanitaria (AGS) Sur de Córdoba para las próximas fiestas navideñas, incluso inferior a la que hubo el pasado año. El sindicato apunta que la reducción del personal contratado para suplir las bajas que se producen en estas fechas afectará a una zona en la que se integran municipios de una gran densidad de población, como es el caso de Lucena, Cabra, Priego de Córdoba, Baena, Puente Genil o Montilla.

Imagen de archivo del hospital Infanta Margarita. (Foto: Cedida)
Según los datos oficiales facilitados a los sindicatos por la citada AGS, los contratos previstos durante este periodo festivo ascienden a 150. Son 43 menos que en las mismas fechas de 2016, lo que supone un descenso del 22 por ciento. “Se trata de un número de contrataciones a todas luces insuficiente para poder atender a los pacientes en un tiempo adecuado”, según denuncia la responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, María Maestre.



Desde el Sector de Sanidad de CSIF Córdoba se subraya que gran parte de las categorías sufrirán esta escasez de candidatos para la sustitución de las bajas, entre las que se encuentran los celadores, con una merma del 35% de la contratación; los celadores conductores (-31%); los auxiliares de enfermería (-30%) y los enfermeros (-13%). En este sentido, Maestre pone de manifiesto la precariedad de ese empleo, ya que más del 36 por ciento tiene una duración que no supera los 15 días.



La máxima representante del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba indica que el Hospital Comarcal Infanta Margarita de Cabra se verá especialmente afectado por esta situación, con un total de 102 contrataciones previstas para estas fechas. “El hecho de que la Dirección Gerencia del centro sanitario no dote de suficiente personal al hospital genera una gran sobrecarga laboral para los profesionales que se quedan, por lo que reclamamos que se hagan las contrataciones necesarias para cubrir todos los puestos”, recalca Maestre.



CSIF lamenta que el SAS sigua sin dotar económicamente de forma adecuada a una cuestión tan importante para la ciudadanía como es la atención sanitaria, aumentando el personal en los distintos centros y facilitando el material necesario para que los trabajadores puedan desarrollar su labor con total normalidad.    




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