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PROVINCIA | Sanidad
El Área Sanitaria Córdoba Sur tiene la peor tasa de sustitución de reducciones de jornada por guardia legal según un informe del Defensor del Pueblo Andaluz
SATSE-Córdoba señala que la peor tasa de no sustitución de Reducciones de Jornada la ostenta Silvia Calzón, Directora Gerente del Área de gestión Sanitaria Córdoba Sur con un 53% sin sustituir


Redacción
Miércoles, 14 de diciembre de 2016 (08:40:55)

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El Sindicato de Enfermería SATSE ha emitido un comunicado en el que expresa lo siguiente: 

Imagen de archivo de la entrada del hospital Infanta Margarita. (Foto: Cedida)
"Desde el Sindicato profesional de la Enfermería, SATSE, se han remitido en el día de hoy sendos escritos dirigidos a la Directora Gerente Silvia Calzón y a la Directora de Enfermería, en los que se le comunica a ambos cargos directivos  que según el informe emitido por el Defensor del Pueblo Andaluz Nº.: Q16/2872 de fecha 27 de noviembre de 2016, dirigido a Manuel Cascos Fernández, Secretario Provincial del Sindicato de Enfermería SATSE Córdoba se puede constatar con datos reales y oficiales que el Área de Gestión Sanitaria Córdoba Sur es el Ente Sanitario Público de la provincia de Córdoba que tiene la peor tasa de sustitución de reducciones de jornada por guardia legal.



Estos datos confirman el análisis y diagnóstico que desde el principio el Sindicato de Enfermería hizo, y que no es otro que la constatación de que la Dirección del Área de Gestión Sanitaria Córdoba Sur maltrata a los profesionales de Enfermería y Matronas, al incidir negativamente en las condiciones laborales de los profesionales y en la atención prestada a los pacientes, como consecuencia de resultar un menor número de recursos profesionales reales por no sustitución de la plantilla real.



El análisis de la información que el SAS ha remitido al Defensor del Pueblo Andaluz pone sobre la mesa que el Área de Gestión Sanitaria Córdoba Sur que integra al Hospital Infanta Margarita y Centros de Salud del sur de la provincia, ofertando asistencia sanitaria a más de 250.000 habitantes del sur de Córdoba, es el único Ente Sanitario Público que no llega a cubrir ni el 50% de las reducciones de jornada por cuidados de familiares que solicitan sus profesionales. Lo que incide en una pérdida de recursos humanos que no están disponibles para la atención a la población. Lo que se convierte en ahorro para el sistema e incentivos para los cargos directivos, a costa de la salud de los profesionales y de los ciudadanos.



Es llamativa la incidencia en Atención Primaria. Del total de reducciones de jornada solicitadas en el Distrito Sanitario (centros de salud), no se ha sustituido nominalmente ningún caso. Es por ello por lo que desde el Sindicato SATSE se ha dirigido nuevamente a esta Dirección para, una vez más, solicitar la sustitución del 100% de las Reducciones de Jornada y una reunión para tratar el asunto.



El análisis de los datos aportados por el propio SAS deja mal a los gestores del Área de Gestión Sanitaria Córdoba Sur con un porcentaje de sustituciones por reducciones de Jornada por cuidado de familiares de un 47%, quedando lejos del 58.8% sustituido en Reina Sofía (11 puntos por encima), o del 75% sustituido en el Área Norte de Córdoba (27 puntos por encima). Demostrándose que el Área Sur es la Única que no llega a sustituir ni el 50%.



Para el Sindicato de Enfermería SATSE, es lamentable que no se sustituyan el 100% de las reducciones de jornada en todos los centros sanitarios de la provincia de Córdoba, ya que la no sustitución supone restar recursos a los pacientes y  ciudadanos en general, en una provincia como la de Córdoba precisamente no agraciada en el reparto de recursos per cápita, por lo que la no sustitución supone restar recursos a los ciudadanos, lo que repercute en la atención prestada al paciente y en la seguridad de los profesionales y de los propios pacientes.



Este es el verdadero perfil recortador de los gestores sanitarios que nos gobiernan, interesados en salvar sus carreras personales de “eficientes gestores”, mientras dejan en situación precaria e insostenible el día a día de los pacientes que tengan que acudir a su Centro de Salud u Hospital estas navidades y a los profesionales que les han de atender".



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