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La empresa Nanomundo con sede en Cabra es premiada por su diseño para el logotipo del Área de Igualdad de la Mancomunidad de la Subbética
Entrega del premio del concurso público convocado para la selección del mencionado distintivo identificativo


José Moreno / Redacción
Miércoles, 19 de diciembre de 2018 (18:59:46)

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Nahuel Staudacher Espín, uno de los autores del diseño del logotipo del Área de Igualdad de la Mancomunidad de la Subbética, ha recibido de manos de Juan Pérez, presidente de la entidad comarcal, el premio del concurso público convocado para la selección del mencionado distintivo identificativo.

Nahuel Staudacher recibiendo el premio de manos del presidente de la entidad comarcal. (Foto: Cedida)
Tras la deliberación del fallo del jurado reunido el pasado 10 de ciciembre de 2018 y una vez evaluados los trabajos presentados coincidiendo con el día Internacional de los Derechos Humanos, se acordó seleccionar el trabajo realizado, a la autoría conjunta por Nahuel Staudacher Espín y Tomás Lara Eskola, ambos integrantes de la empresa Nanomundo, con sede en Cabra, según ha informado a través de una nota la Mancomunidad.



En su descripción, el logotipo ganador, se fundamenta en el concepto de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la comarca de la Subbética.  En su  lectura visual del logotipo permite identificar rostros múltiples para lo que se emplean los mismos rasgos de la mirada, la figura retórica es la epanalepsis: ojos de mis ojos.



El objeto de crear este logotipo o distintivo es con el fin, entre otros, de que pueda ser utilizado como distintivo de reconocimiento propio entre entidades, empresas, asociaciones y demás instituciones u organismos públicos o privados que lleven a cabo acciones encaminadas a la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en la comarca de la Subbética, así como en cualesquiera de la acciones y actividades propias que puedan ser desarrolladas u organizadas desde la entidad, dentro y fuera de la comarca. 



Y otro de sus objetivos añade la nota, es el de contribuir a implantar “entre nuestros municipios asociados buenas prácticas en materia de igualdad, de información y sensibilización, así como en la prevención de violencia de género, para poner en valor nuestros recursos y nuestra marca (se podría cambiar por nuestro distintivo) “SUBBÉTICA Comarca IGUALITARIA”     




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