Cabra Lunes, 21 de mayo de 2018

  

HERMANDADES
El Egabrense Antonio Rascón, nombrado Comendador de la orden O. S. M. T. J.
LOCAL

LOCAL | Sanidad
SATSE entrega 400 firmas al gerente del hospital Infanta Margarita solicitando incremento de profesionales en las plantas de hospitalización
El centro tiene la ratio enfermera/paciente más baja de Andalucía, según el sindicato


Redacción
Viernes, 04 de mayo de 2018 (11:02:06)

0 Comentarios - 190 Visitas - 5 Imp.

     
  
El Sindicato Profesional de Enfermería, SATSE-Córdoba, que viene denunciando continuas deficiencias en las plantas de hospitalización del Hospital Infanta Margarita como consecuencia de la falta de personal durante los turnos de tardes y en las mañanas de sábados, domingos y festivos, ha entregado 400 firmas de profesionales sanitarios que solicitan a la Dirección Gerencia del Área Sanitaria Sur de Córdoba el incremento de enfermeras y auxiliares de enfermería en estos turnos de trabajo.

Hospital Infanta Margarita. (Foto: J. Moreno)
Esta nueva iniciativa sindical trata de recordar que el Hospital Infanta Margarita dispone de datos preocupantes en relación al bajo número de profesionales  que atienden a los pacientes de las plantas de hospitalización, sobre todo en los turnos de tardes, advirtiendo SATSE que el volumen de pacientes es igual durante la mañana y la tarde, y los cuidados, tratamientos y necesidades de atención sanitaria a prestar a los pacientes son similares en ambos turnos de trabajo, manteniéndose una plantilla reducida en un 50% durante los turnos de tardes lo que hace inviable mantener una atención sanitaria adecuada en estas franjas horarias.



El exceso de cargas de trabajo como resultado del déficit de personal obliga a los profesionales a priorizar en sus actuaciones, relegando habitualmente el registro de datos en favor de prestar los cuidados y tratamientos prescritos, así como otras atenciones que requieren los pacientes pese a las continuas presiones de las direcciones en el sentido de registrar datos para cubrir objetivos. El riesgo de priorizar en las actuaciones, según SATSE, es que “priorizar significa que numerosas actividades pasan a clasificarse como demorables y otras, fundamentalmente preventivas y educativas quedan relegadas a cuando tenga tiempo”.



Ante ello, SATSE ya remitió sendos escritos en marzo tanto a la Dirección Gerencia como a la Dirección de Enfermería en los que se les comunica las difíciles condiciones laborales en las que los profesionales  ejercen su actividad en los turnos de tardes y fines de semana, insistiendo el Sindicato de Enfermería que hemos vuelto a llamar a la puerta de la Dirección, en este caso para la entrega de las 400 firmas, que son 400 llamadas al equipo directivo de profesionales que quieren cuidar mejor a los pacientes. Desde SATSE se insiste que con esta plantilla insuficiente se está discriminando tanto a los pacientes como a los profesionales.



SATSE manifiesta que “el estatuto de los profesionales sanitarios obliga a los trabajadores a poner en conocimiento de sus mandos aquellas áreas de mejora o con deficiencias asistenciales, ya sean de materiales, de recursos, o de cualquier otra naturaleza, con el fin de ejercer la profesión en condiciones de seguridad para el paciente y para el profesional. Actualmente el Infanta Margarita ocupa la última posición entre los hospitales andaluces al ser el hospital andaluz con la ratio enfermera paciente más baja, un demérito que tenemos que erradicar, y las 400 firmas trasladan precisamente ese mensaje al equipo directivo”, explicando que “cuando otros hospitales andaluces disponen de una enfermera por cada 10 o 12 pacientes como máximo, en las plantas de hospitalización del Infanta Margarita esa ratio es de un profesional por cada 16 pacientes”.



Desde SATSE lamentamos que el SAS tenga al Hospital Infanta Margarita a la cola en el ranking de número de enfermeras por paciente, y hacemos un llamamiento a la dirección del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba y al Servicio Andaluz de Salud en la línea de “cuidar a los cuidadores” mejorando las condiciones laborales, es necesario “humanizar la gestión de los recursos humanos sanitarios” para evitar que se instale entre los profesionales el sentimiento que hoy impera “no importamos a nadie, somos números, somos datos”.



Finaliza SATSE, aseverando que el incremento necesario para poder equiparar las plantas de hospitalización del Infanta Margarita a la media de los hospitales andaluces se concreta en una ampliación de 15 profesionales. Por lo que SATSE solicita al Servicio Andaluz de Salud prestar atención a esta necesidad con carácter prioritario, al existir un agravio evidente.


Facebook: 
AQUÍ













COMENTARIOS

     ...........................................................................................

Recuerde desmarcar "Publicar en Facebook ", que por defecto no se puede deshabilitar por nuestra parte, para que su actividad social en cabrainformacion.com no se se refleje en SU historial social de facebook

     ...........................................................................................

AVISO SOBRE EL SISTEMA COMENTARIOS
Desde CabraInformacion creemos que el sistema de participación debe ser más social, por ello, se ha sustituido el antiguo sistema de comentarios por uno vinculado a la red social FaceBook, próximamente otras redes.




Noticias mas recientes Noticias mas visitadas Noticias mas comentadas Últimos comentarios  





| CABRA (CÓRDOBA) | CONTACTO | LOCAL | PROVINCIA | GALERIA FOTOGRÁFICA | TELÉFONOS | TARIFAS PUBLICIDAD | AVISO LEGAL

Edición y Diseño: AR COMUNICACIÓN E IMAGEN; Quejas e Insultos: gDevelop Entertainment
Todos los derechos reservados - Prohibida la reproducción total o parcial del material gráfico, informativo y publicitario contenido en este medio salvo autorización previa.

2008/2012 © CABRAINFORMACION.COM
Powered by Trilce
gDevelop mini